El Departamento de Trabajo de Estados Unidos informó que las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo disminuyeron a 227.000 en la semana que finalizó el 7 de febrero de 2026, marcando una caída de 5.000 respecto a la semana anterior. Esta cifra se alinea con las expectativas del mercado y sugiere una relativa estabilidad en el mercado laboral estadounidense.

El promedio móvil de cuatro semanas, considerado un indicador más confiable por eliminar la volatilidad semanal, se ubicó en 219.500, registrando un aumento de 7.000 respecto a la medición previa. La tasa de desempleo asegurado se mantiene en un bajo 1.2%, con 1.862.000 personas reclamando beneficios.

Señales mixtas en el mercado laboral

El panorama laboral muestra contrastes significativos. Por un lado, la economía estadounidense agregó 130.000 empleos en enero de 2026, llevando la tasa de desempleo a 4.3%. Sin embargo, estos datos positivos contrastan con un 2025 más débil, donde las revisiones mostraron que el crecimiento del empleo fue significativamente menor a lo reportado inicialmente.

Un punto destacable es el empleo en el sector salud y asistencia social, que lideró la creación de puestos con más de 120.000 nuevas posiciones en enero. La construcción y los servicios empresariales también mostraron fortaleza, mientras que el comercio minorista y la hospitalidad presentaron un crecimiento más moderado.

Fortalezas sectoriales y desafíos

El empleo en edad prime (25-54 años) alcanzó un máximo histórico del 80.9% en enero, y la participación laboral en este grupo etario llegó a su nivel más alto en casi 25 años. La tasa de desempleo juvenil también mostró mejoras, cayendo al 13.6%, revirtiendo la tendencia alcista observada durante 2025.

No obstante, la disparidad entre sectores sugiere un mercado laboral en transición. Mientras la atención médica y la construcción muestran solidez, otros sectores tradicionales enfrentan desafíos para mantener el ritmo de crecimiento.

Mirando hacia el futuro

En Predik News siempre miramos hacia adelante y nos preguntamos: ¿qué sucederá? La estabilización del mercado laboral estadounidense podría marcar el inicio de una nueva fase de crecimiento más moderado pero sostenible. Sin embargo, las disparidades sectoriales y las revisiones a la baja del empleo en 2025 plantean interrogantes sobre la resistencia del mercado laboral ante posibles desafíos económicos. ¿Y vos qué pensás?