Amazon anunció este miércoles 28 de enero de 2026 el despido de 16.000 trabajadores en su segunda ronda masiva de recortes en solo cuatro meses. La medida llega tras eliminar 14.000 puestos en octubre de 2025, sumando 30.000 despidos en un trimestre estratégico para la compañía.

El gigante del e-commerce justifica los recortes como parte de su "revisión operativa anual", aunque analistas señalan presiones por desaceleración en ventas y reestructuración de áreas clave. Beth Galetti, vicepresidenta sénior de People Experience and Technology, confirmó que el personal afectado en EE.UU. tendrá 90 días para reubicarse internamente antes de dejar la empresa.

El impacto en la fuerza laboral

Los despidos afectan principalmente a unidades corporativas como Amazon Fresh, Prime Video y el proyecto Kuiper de satélites. A diferencia de 2023, cuando los recortes se concentraron en almacenes y logística, esta vez apuntan a sectores de alto crecimiento pero menor rentabilidad inmediata.

"Seguimos contratando en áreas clave como Amazon Web Services e Inteligencia Artificial", aclaró Galetti en memo interno obtenido por Predik News. Sin embargo, empleados consultados expresaron preocupación por la falta de transparencia en los criterios de selección.

Ola tecnológica que no cede

Amazon se suma a Meta, Google y Microsoft en la nueva ola de ajustes del sector tech. Solo en enero de 2026, la industria reportó 42.000 despidos según Layoffs.fyi. Los expertos identifican tres factores clave:

• Sobredimensionamiento post-pandemia
• Presión por rentabilidad ante inversores
• Reorientación hacia modelos basados en IA

El mercado laboral tecnológico muestra señales de tensión, con plazos de contratación que se extendieron de 3 a 6 meses según datos de LinkedIn.

Mirando hacia el futuro

En Predik News siempre miramos hacia adelante y nos preguntamos: ¿qué sucederá? Estos recortes podrían acelerar la automatización de procesos mediante IA generativa, especialmente en áreas administrativas. También aumentan las expectativas sobre resultados trimestrales, donde Amazon deberá demostrar que los ajustes mejoran su margen operativo. ¿Y vos qué pensás?